Formation Qualité de vie au travail (QVT)

Prix
Sur devis
Durée
Selon vos besoins
Format
En présentiel à Montpellier
Financement
Finançable OPCO

Faites de la Qualité de Vie au Travail (QVT) le levier de performance ultime pour votre TPE en transformant votre environnement professionnel en un véritable espace d'épanouissement. Cette formation vous permet de décoder les enjeux stratégiques du bien-être en entreprise et d'identifier des actions concrètes pour booster l'engagement de vos équipes. En construisant un cadre de travail stimulant et favorable, vous réduisez l'absentéisme et attirez les meilleurs talents, garantissant ainsi la pérennité et le dynamisme de votre activité.

Pour qui ?

Public

  • Dirigeants et chefs d'entreprise de TPE souhaitant améliorer l'environnement de travail
  • Responsables RH et managers en charge du bien-être des équipes
  • Toute personne impliquée dans la mise en place d'une démarche QVT au sein de son organisation

Prérequis

  • Aucun prérequis particulier.
  • Être âgé d'au moins 18 ans.
  • Cette formation s'adresse aux dirigeants, managers et responsables RH souhaitant s'engager dans une démarche d'amélioration du bien-être au travail.
  • Une réflexion préalable sur les problématiques de votre organisation est recommandée pour optimiser les échanges.
  • Les supports pédagogiques et outils méthodologiques sont fournis par l'organisme de formation.

Admission

Admission sur dossier, après entretien et signature du devis

Ce que vous saurez faire

Objectifs

  • Comprendre les enjeux stratégiques de la Qualité de Vie au Travail et son impact sur la performance de l'entreprise.
  • Identifier les leviers d'amélioration adaptés à votre organisation pour renforcer l'engagement et le bien-être des collaborateurs.
  • Construire un environnement de travail favorable et durable qui favorise l'épanouissement professionnel et la productivité.

À la fin de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de

  • Comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail.
  • Identifier les leviers d'action pour améliorer la QVT.
  • Mettre en place des actions de prévention des risques psychosociaux.
  • Concevoir un plan d'action QVT adapté à son organisation.
  • Favoriser un environnement de travail sain et motivant.

Format et déroulé

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques sur la qualité de vie au travail, études de cas, ateliers collaboratifs et élaboration d'un plan d'action QVT personnalisé.

Encadrement

  • Formateurs spécialisés en qualité de vie au travail, ressources humaines et management du bien-être en entreprise.
  • Approche stratégique et opérationnelle avec études de cas et ateliers collaboratifs pour élaborer un plan d'action QVT adapté à votre organisation.

Informations pratiques

Durée et rythme

  • Durée totale : 3 heures
  • Sur une journée, En semaine

Accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR). Un entretien individuel permet d'identifier les besoins spécifiques afin d'adapter la formation : supports en format accessible, accompagnement personnalisé, outils numériques adapté.

Accès et services

  • Nos formateurs se déplacent dans vos locaux pour une formation en conditions réelles de travail.
  • En présentiel : LZ FORMATION - 25 rue du Maréchal Foch 78000 VERSAILLES LZ FORMATION - 450 Rue Baden Powell 34000 MONTPELLIER
  • À distance

Programme

  • Module 1 : Définition de la QVT (cadre légal, enjeux humains et organisationnels).
  • Module 2 : Leviers d'action (communication interne, organisation du travail, bien-être général).
  • Module 3 : Prévention (risques psychosociaux, TMS, charge de travail).
  • Module 4 : Ateliers (analyse de situations, création d'actions concrètes).

Certification et évaluation

Certification

  • Attestation de formation
  • Document d’amélioration continue QVT

Évaluation

Mises en situation et plan d'action.

Prix et financement

Avec l'OPCO de votre entreprise. Salarié ou dirigeant, votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie de la formation. Nous montons le dossier avec vous.

Sur devis. Le tarif dépend de votre projet et de votre situation : nous vous envoyons un devis après un premier échange, gratuit et sans engagement.

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Questions fréquentes

Quelle est la durée de la formation QVT ?

La formation Qualité de Vie au Travail dure 3 heures, sur une journée, en présentiel à Montpellier ou dans vos locaux en intra-entreprise.

Qu'apporte concrètement cette formation à mon entreprise ?

Vous apprenez à diagnostiquer la qualité de vie au travail dans votre structure, identifier les leviers d'action prioritaires et construire un plan d'action QVT adapté à votre organisation.

À qui s'adresse la formation QVT ?

Elle s'adresse aux dirigeants et chefs d'entreprise de TPE, ainsi qu'aux responsables RH et managers en charge du bien-être des équipes.

Cette formation est-elle finançable via mon OPCO ?

Oui, elle est finançable via votre OPCO selon votre secteur d'activité. Elle n'est pas éligible au CPF, mais reste accessible en financement personnel.

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